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许家印颁27条恒大军规

2019-02-26 08:50      来源:浙江一号      点击: 次      关键字:许家印,颁,27条,恒大,军规,许家印,颁发,27条,

  许家印颁发27条严酷军规,凯帕如在恒大直接被开除

  一支球队没有铁的纪律,是不可能打胜仗的。北京时间2月25日晨,切尔西门将凯帕拒绝主帅萨里的换人要求,这一内讧最终导致球队无缘英格兰联赛杯冠军。相比而言,中超豪门广州恒大在从严治军这一点上就靠谱多了。同一天,广州恒大召开新赛季管理会议,恒大老板许家印为球队做了赛前动员。令人瞩目的是,许教授再次祭出管理大招,用史上最严的“三九”队规和大浪淘沙优胜劣汰的竞争机制为恒大队上紧了发条。

  当天,《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》正式出台,明确规定球员的“九必须、九不准、九开除”。许家印要求所有球员必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心,只有做到这些,一支球队才能心往一处想,劲往一处使,才会有斗志昂扬的精气神。他表示,这是在原来“三六”队规的基础上,进一步从严管理,对大家提出的更高要求,也是恒大的“军规”,是铁的纪律。

  在规范内部管理和球员行为准则方面,恒大以铁腕管理、重奖重罚著称。2011年,恒大刚升上中超,就颁布了严格的“五必须”、“五不准”和“五开除”管理规定。2016年,恒大俱乐部的“三五”队规升级为“三六”队规,即“六必须”、“六不准”、“六开除”。如今“三九”队规出台,具体包括“九必须、九不准、九开除”3大项共27小项,对运动员场上场下的行为规范提出了更严格的要求。

  雄心壮志!许家印颁27条最严“军规”恒大新赛季剑指双冠

  昨天,许家印给全队划了一条红线——“九开除”。包括:挑战主教练权威者,开除;联赛期间抽烟、喝酒者,开除;使用违禁药物者,开除;严重违反作息要求者,开除;参与假球、赌球者,开除;长期消极比赛者,开除;严重损害公司品牌形象者,开除;严重违背职业道德者,开除;有任何违法犯罪行为者,开除。

  这还不是全部。“九开除”之外还有“九必须”和“九不准”,分别是:必须有强烈的荣誉感,必须有强烈的责任感,必须有强烈的团队意识,必须有强烈的进取心,必须严于律己,必须努力学习,必须刻苦训练,必须奋勇拼搏,必须尊重对手、尊重裁判、尊重球迷、尊重媒体。同时,不准违反赛风赛纪;不准迟到早退,怠训旷训;不准私自泄密;不准擅自发表不当言论;不准拉帮结派;不准相互攻击;不准与教练组相互吃请、送礼;不准与俱乐部管理人员有任何私自联系;不准与外界有任何不必要联系。

  恒大从严管理严在执行

  恒大从严管理不是一句空话,不仅是制度制定严,更是执行严,对所有球员一律一视同仁,根本没有大牌一说。自从进入中国足坛以来,恒大队规一直严格高效执行,毫无例外:孔卡、克莱奥、穆里奇、郜林、郑智、冯潇霆、张琳芃等球员,甚至世界名帅里皮都被处罚过……恒大建队之初就确立了球员不得挑战主教练权威的原则,当年孔卡就因为不满被李章洙换下场而闹情绪受到重罚。而切尔西大牌门将不把主教练放在眼里这一出内讧“闹剧”要是发生在恒大,显然球员肯定会被开除。

  换句话说,在广州恒大队,谁也不敢任性,因为俱乐部的“27条军规”如悬在球员头上的利剑,是一种无时不刻存在的警醒和约束。

  新赛季未开踢恒大已取一冠 许家印27条军规中超无敌

  竞争机制激发“狼性”和“血拼”

  恒大这种“从严管理、重奖重罚”管理文化,充分激发了球员“狼性”与“血拼”精神,广州恒大才得以锻造了一支连续七次问鼎中超的铁军。恒大队在2018赛季前11轮遭遇前所未有的困境,许家印迅速调整,理顺管理+从严管理,推出“末位零奖金制度”,在这一制度鞭策下,后半程奋起直追表现上佳,这一逆境下奋力搏杀的例证更能彰显恒大在中超独有的“精气神”,许家印独树一帜的铁腕治军让这支球队长年保持强大的战斗力。

  广州恒大淘宝俱乐部此前还宣布实施一线队“末位下放制”和预备队“首位晋升制”。许家印在管理会议上表示,这是为了“最大程度激发所有球员的潜力,形成球员之间激烈的、良性的竞争机制,这个竞争机制要常态化,并且要长期实施。

  从严管理和优胜劣汰这两大“杀手锏”无疑是广州恒大在新赛季喊出誓夺双冠的底气所在。恒大过去一直是这么赢过来的,要赢得未来还得靠这些雷打不动的优良传统。

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