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安全工作会议记录范文

2019-04-13 11:11      来源:浙江一号      点击: 次      关键字:安全,工作,会议,记录,范文,安全,会议,记录,

  安全会议记录资料(一)

  会议地点:****二楼会议室  参加人:  记录人:*****  会议缺席人:  为切实做好公司安全生产工作,2013年9月10日下午在基地二楼会议室召开了《****有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。[由www.duanmeiwen.com整理]  一、首先****回顾了8月份公司安全生产所取得的成效,取得了八月份没有一天出事故的好成绩,为此公司对安全生产部提出了口头夸奖,并期望安全部全体员工再接再厉,争取在9月份也能取得这样的佳绩,为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是,成绩是过去的,不代表将来,为此,我们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生产的监督检查力度,为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识,特进行了培训。培训资料如下:  1、安全术语  (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。  (2)本质安全:透过设计等手段使生产设备或生产系统本身具  有安全性,即使在错误操作或发生故障的状况下,也不会造成事故。  (3)安全治理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。  (4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财产损失。  (5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及治理缺陷。  (6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。  (7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。  (8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。  (9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,务必坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故职责人没受到处罚不放过,员工没受到教育不放过。  (10)三违:违章指挥、违章作业、违反纪律  (11)三级安全教育:进厂教育、车间教育、班组教育。  (12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮忙别人不受伤害。  (13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防  护器材  安全生产的四个务必:  1.务必人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。  2.务必事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。  3.务必时时留意安全:由于即将放工而加快速度,违章操纵,忽视安全。  4.务必处处留意安全:在任何地方都要留意安全。  (14)职业安全:是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的安全。  (15)危险:是指能够导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。  (16)危险化学品:是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性,会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品,包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。  (17)重大危险源:是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。  2、安全色及安全标志  我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色,其含义:红色:禁止,停止  蓝色:指令,务必遵守的规定  黄色:警告,留意  绿色:提示安全状态通行  违章操作:凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件,和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。  主要资料概括如下:  1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。  2、工作不负职责,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。  3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操纵,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。  4、忽视安全、忽视警告,冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。  5、不按操作规程,工艺要求操纵设备,擅自用手代替工具操纵,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。  6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及  未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。  7、不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。  8、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。  9、使用已失往额定负荷潜力或不贴合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。  10、不执行危险作业申请单所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。  11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。  12、特种作业工种无证操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分,不认真登记和交接,擅自离岗或睡觉。  13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操纵设备,使设备超负荷运行。

  安全会议记录资料(二)

  会议时间:××年××月××日  会议地点:公司三楼会议室  主持人:×××  参加会议人员:公司主管领导、各科室及各项目部负责人  会议记录资料:  本次会议由*****主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。  1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查状况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作状况。  2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本,人员检查等进出做好登记。  3、厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,必须要制止或通知保卫部处理。  4、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即,此刻要着手制定各区域兼职安全职责人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。  5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。  6、项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站、配电室、操作台等部位,立刻要试车了,对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示必须要根据下发的国家规定去做。  7、严禁吸烟。此刻每一天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发现人员吸烟一律按规定处理,不管什么状况,大家要通知到位,包括我们员工和外来施工队。  8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地是否贴合规定;此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。  9、夏季来临,要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查修理,项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前,必须要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管,以防雨水回灌或淋坏设备,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防意外。  10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,此刻要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。

  安全会议记录资料(三)

  时间20xx年x月x日  地点会议室  会议主持安全部经理  与会人员  会议主题安全生产会议  主要资料会议就20xx年安全生产工作进行了部署:  1、分析20xx年度安全生产运行状况,总体运行平稳。  2、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并透过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。  3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。  4、对年度安全生产目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。  5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度,签订20xx年度安全生产承诺书。  6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,  对查出的隐患限时整改,及时复出。  7、安排会后进行安全生产检查。

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